Насколько вы организованны?

Все организованные люди всегда очень надежны, пунктуальны и внимательны. Организованный человек делает в три раза больше, чем неорганизованный, и проживает как бы три жизни. Он умеет управлять и временем, и делами. Его стиль работы, результаты труда показывают, что организация в руках человека - огромная сила. Предлагаемый тест служит не только для проверки личной организации, но и средством, которое сможет побудить к постижению секретов самоорганизации, выработке организационных навыков и привычек.

Имеется ли у вас главная цель в жизни?
цель у меня есть, но моя деятельность мало способствует ее достижению
у меня есть главная цель, и я подчиняю свою жизнь ее достижению
разве можно иметь какую-то цель, ведь жизнь так изменчива
у меня есть такие цели

Составляете ли вы план работы, дел на неделю, используя для этого еженедельник?
составлять планы - это игра в организованность
не могу сказать ни «да» ни «нет», так как держу главные дела в голове, а план на текущий день - в голове или на листке бумаги
нет
да

Отчитываете ли вы себя за невыполнение намеченного на неделю, на день?
придерживаюсь такого принципа: что удалось сделать сегодня - хорошо, а что не удалось - выполню, может быть, в другой раз
сейчас и так все ругают друг друга, зачем же еще отчитывать самого себя?
да, несмотря ни на какие субъективные или объективные причины
в тех случаях, когда вижу свою вину, лень или неповоротливость

Как вы ведете свою записную книжку?
используя общепринятую систему в соответствии с алфавитом, записываю фамилию, имя, отчество, номер телефона, а если нужно, то и дополнительные сведения (адрес, место работы, должность)
записи телефонов, фамилий, адресов веду как придется. Считаю, что были бы записаны телефоны, фамилии, имена, а на какой странице записано, прямо или криво - не имеет особого значения
у меня много записных книжек из-за большого объема информации. При переписывании телефонов стараюсь все сделать «по науке», однако при дальнейшем пользовании вновь сбиваюсь на произвольную запись
я хозяин своей записной книжки. Как хочу, так и веду записи телефонов, фамилий, адресов. Если понадобится номер телефона, то я обязательно найду его

Вас окружают вещи, которыми вы часто пользуетесь. Каковы ваши принципы их расположения?
считаю, что данный вопрос не имеет никакого отношения к самоорганизации
периодически навожу порядок, расставляя все по своим местам. Затем кладу их куда придется. Спустя какое-то время опять навожу порядок и т. д.
придерживаюсь принципа: «каждой вещи - свое место»
каждая вещь лежит где попало

Можете ли вы по истечении дня сказать, где, сколько и по каким причинам вам пришлось напрасно терять время?
не только хорошо знаю, но и ищу приемы сокращения потерь в подобных ситуациях
если бы потерянное время обращалось в деньги, тогда бы я считал его
могу сказать только о месте, где было напрасно потеряно время
могу сказать о потерянном времени

Каковы ваши действия, когда на совещании, собрании начинается обсуждение одних и тех же вопросов:
начинаю заниматься теми делами, которые и рассчитывал сделать в это время
погружаюсь в небытие
на любом совещании, собрании бывает и что-то нужное, и что-то пустое. И ничего тут не поделаешь - приходится слушать
предлагаю обратить внимание на существо вопроса

Предположим, вам предстоит выступить с докладом. Придаете ли вы значение и его продолжительности, а не только содержанию?
уделяю внимание в равной степени и содержанию, и продолжительности доклада
уделяю самое серьезное внимание содержанию доклада. Думаю, что продолжительность нужно определять лишь приблизительно. Если доклад интересен, следует давать дополнительное время, чтобы его закончить

Стараетесь ли вы использовать буквально каждую минуту для выполнения задуманного?
стараюсь, несмотря ни на что
зачем стремиться, если время все равно не обгонишь?
не стремлюсь к этому, так как считаю, что не нужно быть мелочным в отношении времени
да, но у меня не всегда получается в силу личных причин (упадок сил, плохое настроение ит. д.)

Какую систему фиксирования поручений, заданий и просьб вы используете?
придерживаюсь принципа обратной памяти: пусть помнит о поручениях и заданиях тот, кто их дает. Если поручение важное, то о нем не забудут и вызовут меня для срочного исполнения
стараюсь запомнить поручения, задания и просьбы, так как это тренирует память. Однако должен признаться, что память подводит меня
фиксирую наиболее важные поручения в своем еженедельнике, незначительные дела пытаюсь запомнить. Если забываю о них, не считаю это недостатком
записываю в своем еженедельнике, что выполнить и к какому сроку

Вовремя ли вы приходите на деловые встречи, собрания, совещания, заседания?
если бы издали практическое пособие «Как не опаздывать», то я, вероятно, научился бы не опаздывать
всегда опаздываю, хотя и пытаюсь прийти раньше или вовремя
как правило, опаздываю
прихожу вовремя к началу собрания, заседания
прихожу раньше на 5-7 минут

Какое значение вы придаете своевременности выполнения заданий, поручений, просьб?
своевременно выполнить задание или поручение - это верный шанс получить новое. Исполнительность всегда своеобразно наказывается
предпочитаю поменьше рассуждать о своевременности, а выполнять задания и поручения в срок
своевременность выполнения - это «зверь», который может «укусить» именно в ту минуту, когда задание выполнено. Лучше немного затянуть выполнение задания
считаю, что своевременность выполнения - это один из важных показателей моего умения работать, это своего рода триумф организованности

Предположим, что вы пообещали что-то сделать или в чем-то помочь другому человеку. Но обстоятельства изменились таким образом, что выполнить обещанное довольно затруднительно. Как вы будете себя вести?
выполню обещанное во что бы то ни стало
буду стараться выполнить обещанное. Если выполню - хорошо, не выполню - тоже не беда
постараюсь сказать, что обстоятельства изменились и выполнение обещания затруднительно. Одновременно скажу, что не нужно терять надежду на обещанное
сообщу об изменении обстоятельств и о невозможности выполнить обещанное

Результат теста

Тесты временно не работают

Похожее

Практичны ли вы?
Расчетливый ли вы человек? Умеете ли экономить или тратите все и сразу? Получить ответы на эти вопросы вам поможет этот тест.
4
Вы деловой человек?
Есть тип людей, который приспособлен лишь для развлечений. А есть те, которые готовы тратить на дела все свободные часы. А к чему проявляете интерес вы? Если ли у вас деловая хватка?
8
Каковы ваши успехи на работе?
Успех в карьере зависит от многих качеств: способностей, честолюбия, уверенности в себе, желания работать, личной инициативы, коммуникабельности и т. д. Однако не менее важным является ваше...
9
Вы лидер?
Каждый из нас подвержен влиянию других людей и в свою очередь влияет на них с той или иной целью. Политики, педагоги, врачи, журналисты делают это в силу специфики своей профессии. Если вы хотите...
13
Ваше место в коллективе
Этот тест поможет вам разобраться, какое место вы занимаете в коллективе, насколько ценят вас ваши коллеги и как относится к вам начальство.
9
Хороший ли вы менеджер?
Тест позволяет оценить, есть ли у вас способности к работе менеджером.
11

Насколько вы организованны?

Тесты временно не работают

Теги

Поделиться

Комментарии

Добавить комментарий