Что говорит о вас рабочая переписка?

Вы отвечаете на мейлы сразу же? Вы никогда не очищаете почтовый ящик? То, как вы обращаетесь с рабочей почтой, может указывать на важные черты вашей личности. На какие именно, вы узнаете, пройдя этот тест.

Вы только что отослали важное электронное письмо.
Вы пересылаете письмо одному-двум близким коллегам, чтобы узнать их мнение.
Вы забегаете вперед и обдумываете ответ на ответ вашего адресата.
Дело сделано. Вы переходите к другим задачам.
Вы сразу же снова открываете его, чтобы последний раз проверить.

Новый сотрудник активно участвует во внутренней переписке предприятия, создает группы и ставит в копию всех подряд.
Вы берете на вооружение такой ход. Вы тоже будете больше переписываться с коллегами.
Пусть делает что хочет, но вы его мягко попросите не засорять без необходимости ваш почтовый ящик.
Вы завидуете его смелости. Он быстро пойдет на повышение.
Он выбрал неверный путь. Он восстановит всех против себя.

Никто не ответил на ваше письмо с пометкой «срочно и важно».
Вы осторожно допрашиваете коллегу, чтобы выяснить, в чем дело.
Вы сочиняете еще один краткий мейл, призывая всех к порядку.
Главное, что это письмо существует.
Ничего страшного, лишь бы они его прочли.

Письмо коллеги с критикой руководства вызвало много споров. Каждому есть что сказать. Что касается вас, то...
Вы проявляете солидарность и поддерживаете критику, считая ее правильной; в копию своего письма руководству вы ставите всех коллег.
Вы в этом не участвуете: такие дебаты выглядят жалко.
В разговоре тет-а-тет вы сообщаете этому коллеге о своей поддержке.
Вы не вступаете в дискуссию. Все равно в конечном счете решение принимает начальство.

После собрания вы рассылаете коллегам письмо с кратким summary его результатов. Зачем?
Чтобы уточнить неясные пункты.
Чтобы сформулировать самое важное из того, что было сказано.
Вы это делаете систематически после каждого собрания.
В силу своей тревожности: вдруг кто-то из них окажется рассеянным.

По-вашему, электронная переписка улучшает совместную работу прежде всего благодаря тому, что позволяет...
ставить и уточнять задачи каждому сотруднику и следить за их выполнением.
выявить лучшие идеи каждого из членов команды.
сэкономить время, заставляя каждого четко излагать мысли.
легко держать всех в курсе дела.

Лучше писать, чем говорить, особенно когда...
предстоит напомнить отстающим о сроках.
вы хотите кого-то похвалить.
надо установить контакт с коллегами.
у вас есть претензии к работе одного из ваших сотрудников.

Орфографические ошибки в электронных письмах...
простительны, их делают все.
мешают, это признак небрежности.
незаметны, меня интересует только содержание.
невыносимы, это проявление неуважения.

Вы получили e-mail с несправедливой критикой вашей работы. Он написан в ироничном тоне, ваши коллеги стоят в копии. Вы...
обижены. Вы отвечаете в том же едком тоне, с копией всем.
защищаете вашу работу и доказываете по пунктам, что автор письма ошибается, с копией всем.
отвечаете только отправителю.
подтверждаете получение, не проявляя эмоций, с копией всем.

По вашему мнению, идеальная длина рабочего письма...
Зачем ограничивать себя? Все зависит от темы.
три абзаца: каждый отыщет то, что его интересует.
два абзаца: в первом пишется суть, во втором - детали.
один абзац - дальше не читают.

В вашем коллективе даже скромный успех одного из сотрудников провоцирует поток поздравлений с копией всем. Это...
испытание, потому что вы никогда не знаете, что написать.
хороший обычай, необходимый в жизни коллектива.
навязчивость. Вы ограничитесь репликой: «Просто супер, браво ©».
искусственный ритуал. Вы в этом не участвуете.

Ваш шеф пишет вам в воскресенье, в 17 часов, и ждет немедленного ответа.
Вы отвечаете немедленно. Он может на вас рассчитывать.
Вы медлите с ответом до 22.30. Пусть знает, что вы не всегда в его распоряжении.
Вы отвечаете сразу. Но назавтра объясните ему, что вас не стоит беспокоить в выходные.
Установленный вами автоответчик сообщает, что вы не читаете почту до утра понедельника.

Вы пишете начальнику вашего начальника...
наверное, такое случалось, но вы уже не помните, при каких обстоятельствах.
никогда.
постоянно: он стоит в копии всех ваших писем, серьезных и нет.
только когда он к вам обращается, с копией вашему непосредственному руководству.

Те, кто мгновенно отвечают на все электронные письма...
бездельники; так они перекладывают свою работу на других.
карьеристы; они соревнуются с другими сотрудниками.
несерьезны; они отвечают что попало.
обладают быстрой реакцией и могут заниматься всем сразу.

Кого поставить в копию?
Я всегда стараюсь свести число адресатов к минимуму.
Я всегда ставлю в копию моего непосредственного начальника.
Я всегда всех ставлю в копию, мне скрывать нечего.
Я решаю это интуитивно и по настроению.

Результат теста

Тесты временно не работают

Похожее

Зачем вы хитрите?
Каждый из нас - часто или изредка - лицемерит, хитрит и просто жульничает. Этот недостаток, наверное, раздражает нас больше других, но он же и встречается чаще всего: мы все не без греха! У наших...
1
Готовы ли вы пуститься в авантюру?
Сказать «да» неизвестному, пойти навстречу непривычному, принять вызов, рискнуть сделать собственный выбор... Все это - повод преодолеть себя, отдаться духу авантюризма. Узнайте, какое приключение...
1
Вы можете перевернуть страницу?
Неудача, предательство или, наоборот, ни с чем не сравнимое счастье - некоторые события действуют на нас так сильно, что нам страшно двигаться дальше. Но если мы не хотим бесплодно топтаться на...
13
Ради чего вы сравниваете себя с другими?
Я не так умен, зато успешен... Такие сравнения могут сделать жизнь счастливее, но только если умело их использовать. Пройдите наш тест, чтобы узнать, как это делается.
1
На своем ли вы месте?
Ассистент, заместитель, тайный советник или авторитетный начальник - 10 вопросов помогут вам определить, подходит ли вам та должность, которую вы занимаете.
10
Ревнив ли он?
Слово ревность и зависть на многих языках звучат одинаково. И хотя полное отсутствие ревности можно принять за равнодушие, беспричинная ревность близкого человека осложняет жизнь и мешает семейному...
1

Что говорит о вас рабочая переписка?

Тесты временно не работают

Поделиться

Комментарии

Добавить комментарий